Lösungen für Fachkräftemangel und Fertigung als Produkt

Der Fachkräftemangel wird ein limitierender Faktor für die Geschäftstätigkeit der Unternehmen sein, der neue Methoden für Produktionstechnologie und Ausbildung erfordert. Die Rolle der Fertigung wird auch Teil des Produktangebots, ermöglicht durch Technologie. Die Herstellung als Produkt bringt neue Ebenen über das traditionelle Fertigungs-Know-how hinaus.

Wir bieten die Kompetenzkarte für Zerspanungsfachkräfte sowie dazugehöriges Unterstützungsmaterial und Dokumentation als Plattform für eine systematische Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen an.

Digitalisierung von Produkten, Elektrifizierung und nachhaltige Entwicklung setzen ein neues Niveau für die Fertigung, was bedeutet, dass künftige Bauherren zur Unterstützung des Managements benötigt werden. Neben dem physischen Produkt müssen Unternehmen sich gleichzeitig mit neuer Technologie und dem Fachkräftemangel auseinandersetzen. Bildungsanalytik und der Aufbau von simulatorbasiertem Training bieten Möglichkeiten für schnellere Lernwege hin zu einer produktiven Ressource für das Unternehmen. Wir haben jahrelang Pionierarbeit auf dem Gebiet der Bildungstechnologie mit unseren Partnern geleistet und dabei die Ergebnisse auch in die Produktentwicklung einfließen lassen.

Wir bieten eine Brückenlösung, um die Kluft zwischen dem technologischen Wandel und dem steigenden Bedarf an Fachkräften zu überbrücken. Dies erfordert eine umfassende Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen. Diese neue, breite Schnittstelle erfordert Ressourcen, die oft dem im Unternehmen auf die eigenen Produkte fokussierten Personal nicht ausreichend zur Verfügung stehen.