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VON STILLEM WISSEN ZUR RENTABILITÄT
Der größte Wert verbirgt sich unsichtbar in der Verknüpfung von Entscheidungen und Unternehmenskultur - sogar in der Ausbildung. Die Auswirkungen zeigen sich oft erst Jahre später im Verlauf des Produktlebenszyklus. Unsere Spezialität besteht darin, diesen Wert sichtbar und handhabbar zu machen.
Geheimnisse des impliziten Wissens
MexLink & Mexwiser + implizites Wissen + künstliche Intelligenz = Lösung für den Arbeitskräftemangel
Nutzen Sie das erfahrungsbasierte Wissen Ihrer Spitzenkräfte, bevor Ruhestand oder andere Veränderungen das implizite Wissen des Unternehmens in Vergessenheit geraten lassen. Überführen Sie es in ein KI-gestütztes Unternehmensgedächtnis und sichern Sie die Kontinuität des Know-hows.
Unsere Arbeitsprinzipien
Die Wissensbasis = Erfahrung + neues Wissen
- Ressourcen, gestählt durch internationales Geschäft
- Weltklasse-Kostenmanagement-Tools/Erfahrung
- Aufgaben in der anspruchsvollen Fertigung - die Bedeutung des impliziten Wissens
- Verständnis des Produktlebenszyklus in der Digitalisierung, Komplexität von Systemen und Mechanik
- Kompetenznetzwerke zur Bereitstellung von Fachwissen und Kapazität
Angebotsbasis unseres Unternehmens
- Kompetenzkarten für die Fertigungsindustrie (stille Wissen)
- Technologiemanagement in der Entwicklungs-, Produktions- und Produktverwaltungsphase - Produktlebenszyklus
- Methoden zur Kostensenkung mit Fokus auf Kundennutzen
- Entwicklung von Automatisierungsprodukten unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten
- Kontextkompetenz der KI
KI bei Lösungen für implizites Wissen
- Mexwiser – dialogbasierter KI-Assistent
- KI-unterstützte Informationssuche am Arbeitsplatz (Sprache, Bild, Text)
- Validierte, geschlossene Daten – die KI findet passgenaue Lösungen
- Der wirtschaftliche Effekt des Know-hows ist berechenbar
Verkkokauppa
Blogeinträge
Fachkräftemangel treibt KI-Einführung voran
In der verarbeitenden Industrie in Deutschland, Schweden, Finnland und den Niederlanden wird in den kommenden Jahren bis zu ein Viertel der Belegschaft in den Ruhestand treten. Gleichzeitig reicht das Ausbildungsvolumen nicht aus, um diese Lücke zu schließen, und die Attraktivität der Branche für junge Talente muss spürbar steigen.
Die KI-Lösung Mexwiser von MexLink begegnet dieser Herausforderung, indem sie das wertvolle stille Wissen ausscheidender Fachkräfte sichert, die Einarbeitung beschleunigt und so die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie auch künftig gewährleistet.
Die Aufteilung der Kaizen-Aktivitäten in verschiedene Segmente
Kaizen-menetelmä perustuu jatkuvaan kehittämiseen organisaation kaikilla tasoilla. Johdon strategiset muutokset, tiimien laatupiirit ja yksilölliset aloitteet luovat yhdessä systemaattisen kehityskulttuurin. Aloitejärjestelmä varmistaa, että parannusideat muuttuvat konkreettisiksi teoiksi, joilla saavutetaan tehokkuutta, säästöjä ja parempaa työympäristöä.
Die tiefste Essenz von KAIZEN liegt in der Achtung der Menschli...
